त्रिभुवन नाथ शर्मा की रिपोर्ट
प्रयागराज। 15 UP बटालियन NCC ने NCC एनरोलमेंट ड्राइव पर ANO कॉन्फ्रेंस आयोजित की। 15 UP बटालियन NCC ने शैक्षणिक सत्र 2026–27 के लिए NCC में भर्ती (एनरोलमेंट) की आगामी प्रक्रिया की समीक्षा और उसे सुव्यवस्थित करने के लिए बटालियन मुख्यालय में एसोसिएट NCC ऑफिसर्स (ANO) कॉन्फ्रेंस का सफलतापूर्वक आयोजन किया। इस कॉन्फ्रेंस में बटालियन के अंतर्गत आने वाले स्कूलों और कॉलेजों के ANOs ने उत्साहपूर्वक भाग लिया।
कॉन्फ्रेंस की अध्यक्षता कमांडिंग ऑफिसर कर्नल रितु श्रीवास्तव रावत ने की। उन्होंने नेशनल कैडेट कोर (NCC) में शामिल होने के लिए योग्य छात्रों की पहचान करने, उन्हें प्रेरित करने और उनका मार्गदर्शन करने में ANOs की महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर दिया। कमांडिंग ऑफिसर ने इस बात पर प्रकाश डाला कि NCC में प्रशिक्षण और अनुशासन के उच्च मानकों को बनाए रखने के लिए पारदर्शी, योग्यता-आधारित और समय पर भर्ती प्रक्रिया बहुत ज़रूरी है।
भर्ती के संशोधित शेड्यूल, पात्रता मानदंडों, ज़रूरी दस्तावेज़ों, शारीरिक फिटनेस मानकों, मेडिकल जांच, ऑनलाइन भर्ती प्रक्रियाओं और कैडेट्स की सूची (नॉमिनल रोल) को समय पर जमा करने पर विस्तार से चर्चा की गई। देश भर में NCC के लगातार विस्तार को देखते हुए, सीनियर और जूनियर डिवीज़न/विंग्स दोनों का उचित प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करने और महिला कैडेट्स की अधिक भागीदारी को प्रोत्साहित करने पर विशेष जोर दिया गया।
ANO को शैक्षणिक संस्थानों में जागरूकता अभियान चलाने, भावी कैडेट्स के लिए काउंसलिंग सत्र आयोजित करने और भर्ती संबंधी दिशानिर्देशों का सख्ती से पालन सुनिश्चित करने की उनकी जिम्मेदारियों के बारे में भी जानकारी दी गई। संस्थागत प्रशिक्षण में सुधार, कैडेट्स को लंबे समय तक बनाए रखने (रिटेंशन) और कैंप व राष्ट्रीय स्तर की प्रतियोगिताओं में भागीदारी बढ़ाने के उपायों पर भी चर्चा की गई।
कॉन्फ्रेंस का समापन एक इंटरैक्टिव सत्र के साथ हुआ, जिसमें ANOs ने भर्ती बढ़ाने और NCC प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार के लिए सुझाव और बेहतरीन तरीके (बेस्ट प्रैक्टिसेज) साझा किए। कमांडिंग ऑफिसर ने सभी ANOs के समर्पण की सराहना की और विश्वास व्यक्त किया कि शैक्षणिक संस्थानों और बटालियन के समन्वित प्रयासों से भर्ती अभियान सफल और पारदर्शी होगा।
